Construir um Sindicato cada vez mais forte e participativo é tarefa de todos. Cabe aos gestores da entidade a tarefa de colocar em prática um plano de ação amplo e qualificado. O trabalho da Gestão 2008-2011 foi determinado a partir de um Planejamento Estratégico elaborado com a participação de toda a diretoria, que estabeleceu cinco eixos definidores:

– Atuação nacional em defesa da representatividade e da Lei 4590-A.
– Ampliação e qualificação dos processos negociais.
– Interiorização da gestão.
– Expansão dos serviços.
– Ampliação da comunicação institucional do Sindicato.

Para acrescentar objetividade às ações até aqui desenvolvidas e pensando de forma inovadora, o SENGE-RS propõe aos associados que indiquem interativamente as diretrizes do orçamento do Sindicato para 2011. E isso pode ser feito de maneira muito simples.

Clique aqui e indique o grau de prioridade (de 1 a 4) para as propostas apresentadas.

Lembre que na atual Gestão o Balanço Patrimonial da entidade passou a ser disponibilizado no Portal SENGE. Conhecê-lo pode lhe ajudar na sua tomada de decisão.