Objetivos

• Apresentar e discutir a importância das questões comportamentais como causa de acidentes pessoais, materiais e ambientais.
• Orientar LÍDERES Industriais como desenvolver EQUIPES de modo que cada colaborador atue como DONO na sua área de atividade e que o grupo como um todo trabalhe de forma INTERDEPENDENTE e propiciando ambiente para a otimização da segurança e produtividade.

Público Alvo:

• Gestores e técnicos industriais formados ou em formação para atuar nas áreas de Segurança do Trabalho, Produção, Manutenção, Recursos Humanos e demais áreas que tenham interesse em conhecer metodologias eficazes para envolver todos colaboradores de uma empresa de modo a otimizar e tornar mais seguras as atividades a serem realizadas.

Pré requisito:

• Interesse em desenvolver habilidades para envolver pessoas em todo ciclo de planejamento, implantação e melhoria de procedimentos e práticas de trabalho de forma que cada colaborador se aproprie integralmente de suas atividades.

Programa: 

• Fases da Evolução Conceitual da Segurança – Da Análise de Acidentes a Prevenção de Perdas.
• Relação do Comportamento com Acidentes.
• Evolução de Cultura – Fases Reativa, Dependente, Independente e Interdependente
• Conceito de Dono – Responsabilidades de Cada Colaborador
• Concepção atual de Papel dos Líderes e dos Profissionais da Segurança do Trabalho
• Sistemas de Gestão de Empresas Líderes em Segurança do Trabalho
• Governança – Estruturas de Comitê e Subcomitês
• Técnica de Observação Comportamental – Exercício Prático

Instrutor:

Luiz Fernando Bodanese

• Engenheiro Químico, Mestre em Engenharia, Engenheiro de Processamento Petroquímico, Engenheiro de Segurança, Supervisor de Radioproteção. 
• Carreira profissional incluiu atuação como Engenheiro de Utilidades e Segurança na Copesul, responsável por Segurança Industrial e Meio Ambiente da Ipiranga Petroquímica e Braskem, Gerente Corporativo de Meio Ambiente na Gerdau, Engenheiro de Grandes Riscos na AGF Brasil Seguros. Experiência internacional em áreas de Segurança Industrial e Meio Ambiente da Hoechst na Alemanha e como representante para Hazop em Projeto Petroquímico na Itália.
• Consultoria para empresas de sísmica, produção de petróleo e mineração no Rio de Janeiro. Implantação de Sistema de Gestão de Segurança com Foco em Desenvolvimento Comportamental no Grupo Maggi (Agroindústria).
• Foco profissional em Segurança de Processos, Desenvolvimento Comportamental e Sistemas de Gestão de Processos Industrial.