Seguindo a recomendação geral de evitar ao máximo sair de casa para reduzir a propagação do Coronavírus, o SENGE informa a seguir os procedimentos e a documentação necessária para que você solicite movimentações no Plano de Saúde SENGE Unimed de forma remota.

Atenção:

• Para adesões realizadas até 15 de abril de 2020, a cobertura do plano de saúde iniciará em 01/05/2020. Após essa data, a vigência do plano será para o mês de junho de 2020.
• Abril é o mês de aniversário do Plano de Saúde SENGE, portanto NOVAS adesões (quem é sócio novo, com novo plano) entram isentos de qualquer carência contratual (ressalvas para doenças pré-existentes).
• A janela de migração continua válida ao longo de todo o mês, incluindo todos os sócios e todo o grupo familiar, respeitando as datas corte para inclusão e migração.
   

O PRIMEIRO PASSO

Escolha o plano mais adequado para você e sua família (aqui você confere todas as opções de planos, valores e carências).

A partir daí, a inclusão ou migração poderá ser feita de forma remota. Basta enviar um e-mail para [email protected] informando o Plano SENGE Unimed que você deseja adquirir, o nome dos beneficiários e anexar os documentos necessários digitalizados.

Essa documentação varia um pouco se você estiver fazendo uma migração de plano ou uma nova adesão. 

Confira a seguir os procedimentos necessários para cada caso:

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA NOVAS ADESÕES

• RG e CPF;
• Carteira do CREA/CAU ou diploma de formação superior em Engenharia/Arquitetura;
• Comprovante de residência;
• Se sócio estudante: comprovante de matrícula atualizado;
• Se sócio conveniado: carta do sindicato da categoria que comprove o vínculo e comprovação da formação;
• Se já tiver plano de saúde: a Carteira da Unimed Poa ou carta para portabilidade (no caso de portabilidade, após o contato inicial com o setor de atendimento, solicitaremos a documentação restante);

Para inclusão de dependentes (cônjuges e filhos até 24 anos e 10 meses)

• RG e CPF. Se menor de cinco anos, pode ser a certidão de nascimento;
• Certidão de casamento ou declaração pública de união estável registrada em cartório
• Se já tiver plano de saúde: a Carteira da Unimed Poa ou carta para portabilidade (no caso de portabilidade, após o contato inicial com o setor de atendimento, solicitaremos a documentação restante);

Após a análise da documentação pelo setor de atendimento, você irá receber o Termo de Adesão, que deverá ser assinado e enviado de forma digital. Além disso poderá ser solicitado o preenchimento de declaração de saúde, se for necessário.

Finalizada a associação/adesão ao plano, será enviado o boleto para pagamento da Reserva Técnica*, com data de vencimento de dois dias após a adesão.

* Reserva técnica: Valor equivalente a uma mensalidade que é pago no ato da inclusão e fica em caução, sendo devolvido ou abatido de saldo junto ao SENGE em caso de desistência do plano.

DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA MIGRAÇÃO DE PLANO

• RG e CPF de todo o grupo familiar;
• Comprovante de residência;
• Carteira do CREA/CAU ou diploma de formação superior em Engenharia/Arquitetura;
• Se sócio estudante: comprovante de matrícula atualizado;
• Se sócio conveniado: carta do sindicato da categoria comprovando o vínculo e comprovação da formação;
• Carteira da Unimed Poa de todo o grupo familiar;
• Certidão de casamento ou declaração pública de união estável (registrada em cartório) – se for o caso de migração com cônjuge;
   

IMPORTANTE: A migração só pode ser realizada nos grupos familiares que tenham como dependentes cônjuges e filhos de até 24 anos e 10 meses e na categoria de sócios conveniados com convênio ativo.

Após a análise do setor de atendimento, será encaminhado o termo de adesão e o formulário de migração, que deverá ser assinado e enviado de forma digital, além disso poderá ser solicitado o preenchimento de declaração de saúde, se for necessário.

Finalizada a migração do plano, será encaminhado posteriormente ao setor financeiro os dados bancários para devolução de valores da reserva técnica, caso tenha saldo a receber. Caso o novo plano tenha um valor maior de mensalidade será enviado o boleto para pagamento da diferença da Reserva Técnica, com data de vencimento de dois dias após a inclusão.

* Reserva Técnica: Valor equivalente a uma mensalidade, pago no ato da inclusão e que fica em caução, sendo devolvido ou abatido de saldo junto ao SENGE em caso de desistência do plano.