Nesta terça-feira (03), os diretores executivos e funcionários do Sindicato dos Engenheiros participaram de treinamento sobre o novo Código de Ética da entidade, iniciativa que integra uma série de medidas para fortalecer sua transparência e governança. A atividade foi conduzida pela advogada Karla Schumacher, do escritório Schumacher & Vitola, que presta assistência jurídica ao SENGE.

Essas ações, iniciadas durante a gestão 2020-2023, estão sendo intensificadas pela administração atual, com o objetivo de modernizar a atuação do Sindicato e promover uma relação mais humanizada e ética com seus stakeholders.

O Código de Ética norteia as relações internas e externas do SENGE-RS, estabelecendo os padrões de conduta para diretores, conselheiros, funcionários, estagiários e demais representantes do Sindicato, tanto nas suas atividades diárias quanto nas interações com o público externo. Com foco na defesa dos engenheiros e engenheiras e na transparência das ações, o documento visa assegurar um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, além de promover igualdade, respeito e conformidade legal em todas as esferas de atuação do SENGE-RS.

“Com essas medidas, o Sindicato busca não apenas cumprir exigências legais, mas também se posicionar como uma entidade inovadora e comprometida com a humanização das suas relações, alinhando-se às melhores práticas de governança e servindo de referência para os profissionais representados, associados, parceiros e a sociedade em geral”, declarou o presidente Cezar Henrique Ferreira.