O Sindicato dos Engenheiros conquistou novamente posição de destaque no Troféu Marcas de Quem Decide. Este tradicional estudo é realizado já há 26 anos e é o único de grande porte no país a medir “lembrança” e “preferência” entre um vasto número de setores da economia. No levantamento de 2024 realizado pelo Jornal do Comércio de Porto Alegre, o SENGE-RS figura entre os cinco sindicatos do Rio Grande do Sul (incluindo os patronais) no quesito “Preferência”.

Os resultados são aferidos através de pesquisa junto aos gestores gaúchos quem tomam decisões em seus negócios. Daí a importância e o significado da posição alcançada pelo SENGE-RS, que ficou ao lado de entidades como o Sindicato Médico do RS, Sinduscon, CPERS e Sinmetal. Os resultados foram divulgados na manhã desta terça-feira (12) em evento realizado na FIERGS.

Segundo o presidente do SENGE, Cezar Henrique Ferreira, essa conquista é resultado da natureza plural do sindicato, que defende profissionais de diversos setores, sejam eles celetistas, servidores públicos, empreendedores, autônomos ou profissionais liberais, independentemente da área de atuação. Para Cezar Henrique, esse é um dos grandes desafios para os quais o SENGE se mostra preparado. “Há décadas, adotamos o planejamento estratégico como ferramenta de gestão, uma ação pioneira para uma entidade como a nossa. Combinamos representação sindical com a oferta de benefícios, serviços e vantagens que se renovam constantemente, acompanhando as necessidades dos profissionais de Engenharia”, destaca.

Cezar Henrique destaca que o grande potencial está na possibilidade de avançar ainda mais por meio de projetos diferenciados, como o apoio ao engenheiro empreendedor, a oferta de novos benefícios aos associados, o Programa de Qualificação Profissional e a realização de eventos, entre outras iniciativas que são constantemente discutidas pela diretoria e pelos gestores.

Além disso, ele ressalta o compromisso constante com a renovação, através da implementação de práticas modernas de administrativas de comunicação, renovação do quadro diretivo com maior participação de mulheres e profissionais ligados ao empreendedorismo e à inovação, e atenção aos temas de interesse público, como responsabilidade social e desenvolvimento sustentável.