O SENGE tem trabalhado ativamente junto aos gestores públicos visando a conscientização sobre a importância das carreiras e do conhecimento dos quadros técnicos. Um dos eixos dessa ação é o monitoramento da remuneração oferecida nos concursos públicos e processos de seleção de engenheiros, arquitetos, geólogos e geógrafos. Ainda que a Lei Federal 4950-A/66 não seja aplicada aos salários dos servidores públicos, seguindo decisão do STF, a adoção do Salário Mínimo Profissional é um referencial importante para atrair e manter profissionais qualificados.

Apesar dos inúmeros exemplos negativos, nesta semana o Sindicato foi positivamente surpreendido pelo concurso lançado pelo município de Pinhal da Serra na Região dos Campos de Cima da Serra, para contratação de dois engenheiros civis. Determinando a remuneração de R$3.035,92 para uma carga horária de 20h, o edital se aproxima dos valores indicados pela legislação para o piso da categoria, que são atualmente R$ 4.344,00 para carga horária de 30 horas semanais e R$ 6.516,00 para 40 horas.

Diante disso, o SENGE enviou correspondência ao prefeito  Ivandro Birck em reconhecimento ao respeito demonstrado pela prefeitura aos profissionais que participarão do concurso e também àqueles que serão aprovados para compor o quadro técnico do município. No documento, o Sindicato reitera que a prática de um piso salarial digno é uma forma de valorizar os profissionais e reconhecer a importância do trabalho qualificado que estes realizarão pelo desenvolvimento do município.