Nesta segunda-feira (28) o SENGE enviou correspondência à Prefeitura de Dois Irmãos alertando sobre a remuneração oferecida no concurso público para contratação de engenheiro civil e arquiteto. O processo seletivo não atende à remuneração prevista na Lei 4.950-A/66, que determina o Salário Mínimo Profissional (R$ 4.728,00 para carga horária de 30 horas semanais e R$ 7.092,00 para 40 horas), repetindo uma prática que lamentavelmente está se tornando comum nas administrações do interior do Estado.

Na carta à prefeita Tania Terezinha da Silva, o Sindicato reitera a importância de remuneração condizente à relevância e responsabilidade desta profissão para o desenvolvimento dos municípios. Com o objetivo de conscientizar os gestores públicos em relação a esta questão, o SENGE vem promovendo nos últimos anos um amplo trabalho junto a dezenas de prefeituras do Estado no tocante a irregularidades constantes nos editais de concursos públicos para seleção de engenheiros.

Além do descumprimento ao Piso salarial da categoria, foram detectadas outras formas de contornar a legislação por parte das administrações, o que redobrou a atenção do Sindicato. Esta ação vem ao encontro dos anseios da categoria no Rio Grande do Sul que sempre defendeu uma maior integração por parte das principais entidades de engenharia do Estado, iniciativa que já vem dando resultados a partir de denúncias enviadas ao CREA/RS.