O acordo coletivo de trabalho assinado pelo presidentedo SENGE José Luiz Azambuja com Companhia Riograndense de Mineração (CRM), e conduzido por Nilo Antônio Rigotti, diretor financeiro do Sindicato, contemplou diversas vantagens coletivas, materializadas na extensão para os mais novos benefícios até então exclusivos dos mais experientes.

A destacar a disponibilização da gratuidade do plano de saúde semi-privativo (Unimed) e a manutenção do abono por pedido de afastamento funcional. Em termos de remuneração, o acordo definiu um reajuste de até 18%, principalmente para os colegas com menos tempo de contratação.