O acordo coletivo de trabalho assinado pelo presidentedo SENGE José Luiz Azambuja com Companhia Riograndense de Mineração (CRM), e conduzido por Nilo Antônio Rigotti, diretor financeiro do Sindicato, contemplou diversas vantagens coletivas, materializadas na extensão para os mais novos benefícios até então exclusivos dos mais experientes.
A destacar a disponibilização da gratuidade do plano de saúde semi-privativo (Unimed) e a manutenção do abono por pedido de afastamento funcional. Em termos de remuneração, o acordo definiu um reajuste de até 18%, principalmente para os colegas com menos tempo de contratação.
Marcas de Quem Decide é uma pesquisa realizada há 25 anos pelo Jornal do Comércio, medindo “lembrança” e “preferência” em diversos setores da economia.
Uma entidade forte, protagonista de uma jornada de inúmeras lutas e conquistas. Faça o download do livro e conheça essa história!
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