O novo acórdão reforma sentença anterior, que já determinava o pagamento do Piso Salarial da categoria, e fortalece a mobilização do SENGE contra manobras que vêm sendo utilizadas por diversos empregadores para descumprir os direitos previstos em lei. Exemplo disso é o registro de engenheiros com cargo de analista, negligenciando a titulação em Carteira de Trabalho ainda que na prática o profissional atue em função que exige conhecimento específico de Engenharia.

A decisão fortalece também a luta do SENGE pela valorização profissional e pelo respeito à Lei Federal nº 4950-A/66, que rege o Salário Mínimo Profissional. Apenas no primeiro semestre deste ano, o TRT acolheu ações ajuizadas pelo Sindicato contra o Hospital de Clínicas de Porto Alegre, John Deere, Basim Máquinas Ltda, Agritech Lavrale, Agrosafra e Eletrosul, além de outras inúmeras ações em andamento.

Localizada em Caxias do Sul, a JOST Brasil é resultado de uma joint venture entre a Randon  e a alemã JOST-Werke, e atua como principal fornecedora de componentes e sistemas de acoplamento para a indústria de caminhões e implementos rodoviários.

Conheça importantes conquistas obtidas em ações judiciais contra empresas do polo metalmecânico da Serra Gaúcha.

Conheça outras conquistas judiciais.

Para fortalecermos cada vez mais essa mobilização em defesa do Piso Salarial e dos direitos do engenheiro, a sua contribuição é fundamental.

DENUNCIE O DESCUMPRIMENTO DO PISO SALARIAL DO ENGENHEIRO.
O Sindicato garante o sigilo do denunciante.