O SENGE-RS deu início à agenda de assembleias regionais com os engenheiros e engenheiras da ASCAR/EMATER-RS, como parte do processo de construção da Pauta de Reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027.
As reuniões têm como objetivo debater as demandas da categoria, ouvir os profissionais das diferentes regiões do Estado e deliberar sobre as reivindicações que serão encaminhadas nas negociações coletivas deste ano.
A mobilização regional reforça a importância da participação dos engenheiros e engenheiras da EMATER na definição das pautas prioritárias da categoria, especialmente em um contexto de desafios relacionados à valorização profissional, às condições de trabalho e à defesa dos direitos dos trabalhadores.

A primeira assembleia regional foi realizada na quinta-feira, 7 de maio, em Garibaldi, com a participação de diversos dirigentes do SENGE-RS, entre eles integrantes da presidência e da diretoria do Sindicato.
O encontro reuniu engenheiros e engenheiras da região e contou com expressiva presença da categoria, considerando o número de profissionais da localidade, a distância percorrida por muitos participantes e o horário da atividade, realizada no período da noite. A reunião também foi marcada pela participação ativa dos profissionais nos debates.
Durante a reunião, foi eleita como delegada sindical a engenheira Paula Kunde Milech. A escolha representa um marco importante para a região, com a eleição de uma mulher para a representação sindical local.
Os debates também abordaram a situação da EMATER, especialmente a necessidade de recomposição das equipes, investimentos e melhores condições de trabalho.
A sobrecarga enfrentada pelos profissionais foi um dos pontos destacados, especialmente diante do volume de programas, projetos e compromissos assumidos pela instituição junto ao governo do Estado.
No dia 12 de maio, o SENGE-RS deu sequência às Assembleias regionais, reunindo os profissionais que atuam em Frederico Westphalen, com a participação dos diretores do Sindicato, Nelso Portelinha e Jéssica Moares.

No dia 12 de maio, os colegas da região de Santa Maria participaram da assembleia regional promovida pelo SENGE-RS, conduzida pelos vice-presidentes José Luiz Azambuja e João Leal Vivian. Presentes também os diretores regionais Luiz Eduardo Correa de Lima e Rafael da Silva de Vargas, e a conselheira fiscal Elizabeth Trindade Moreira.

No dia 13 de maio, os colegas da região de Santa Rosa também se reuniram para a construção da pauta de reivindicações da categoria com os diretores do Sindicato, Nelso Portelinha e Jéssica Moares.

No dia 14 de maio, o SENGE-RS promoveu assembleia regional com os colegas da região de Ijuí para dar sequência à construção da pauta de reivindicações para o Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 da ASCAR/EMATER-RS. Participaram os diretores do Sindicato, Nelso Portelinha e Jéssica Moares.

Na sexta-feira (15) os colegas da EMATER que atuam na região de Ijuí estiveram reunidos para tratar sobre a pauta de reivindicações da categoria, entre outras questões relativas às condições de trabalho e atuação do quadro técnico.

Na terça-feira (19), o vice-presidente do Sindicato, José Luiz Azambuja, esteve com os engenheiros da EMATER que atuam na região de Erechim, para construção da pauta de reivindicações. O momento também oportunizou a escuta dos colegas a respeito dos desafios e da atuação das equipes na extensão e assistência técnica rural.

Na quarta-feira (20), o vice-presidente José Luiz Azambuja esteve reunido com os engenheiros que atuam na região de Passo Fundo. A assembleia ocorreu na Câmara de Vereadores de Sananduva para tratar sobre as negociações coletivas data base 2026, reivindicações sobre atuais condições de trabalho na ASCAR/EMATER-RS e assuntos gerais.

As assembleias regionais promovidas pelo SENGE-RS integram o processo de organização coletiva dos engenheiros e engenheiras da EMATER e fortalecem a atuação sindical nas negociações do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027.
A participação da categoria é fundamental para que as reivindicações apresentadas representem as necessidades reais dos profissionais que atuam nas diferentes regiões do Rio Grande do Sul.
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