O Sindicato dos Engenheiros traz mais uma novidade neste mês de abril: o lançamento do Programa Engenheiro Empreendedor, iniciativa que deverá disponibilizar nos próximos meses uma ampla plataforma de suporte ao engenheiro empreendedor contemplando cursos, certificações, consultorias, relacionamentos, oportunidades profissionais, orientações e aconselhamento (mentoring/coaching).  

A ação consolida um dos pilares prioritários da atual gestão, tendo em vista não apenas a latente demanda da categoria verificada por meio de pesquisas junto aos associados do SENGE, mas também o volume e o ritmo das transformações tecnológicas, sociais e nas comunicações que vêm impactando os padrões de consumo, o estilo de vida da população e as relações de trabalho.  

O Programa Engenheiro Empreendedor é um projeto transversal entre diversos produtos e serviços já oferecidos pelo Sindicato, com a ampliação e foco no engenheiro empreendedor, agregando capacitação, networking, disponibilização de ferramentas de gestão e de um ambiente de referência para consultorias e projetos. 

Os primeiros passos do Programa já estão em andamento. Uma capacitação com 12 horas de duração, em caráter piloto e em ambiente virtual, será realizada nos dias 12 a 15 de abril pelo SENGE, em parceria com o SEBRAE. Trata-se do "Bootcamp – Empreendedorismo em Ação", que abordará conceitos de empreendedorismo a serem aprofundados em capacitações específicas ao longo do ano.  

Suporte ao Engenheiro Empreendedor 

A partir da Reforma Trabalhista, o SENGE avançou na concepção do que considera a atuação profissional de engenheiros autônomos, profissionais liberais e engenheiros empresários, definindo a expressão “engenheiro empreendedor” pelo entendimento de que este deva exercer suas atividades com autonomia de fato, sem exclusividade na execução de seu trabalho e sem subordinação ao contratante, entre outros aspectos previstos na CLT que caracterizam a relação de vínculo trabalhista e que não se aplicam ao de empreendedor.

Esse conceito difere da prática de criar uma pessoa jurídica (“pejotização”), maneira pela qual o empregador, no nosso entendimento, provoca a precarização das relações de trabalho, anulando obrigações trabalhistas ao mesmo tempo em que mantém as mesmas condições e processos de trabalho configurados pelo regime de CLT. Neste contexto, o engenheiro que deseja se posicionar como um empreendedor, seja ele autônomo, associado ou cooperativado, passa a ter a necessidade de conhecimentos mínimos de questões tributárias, legais, marketing, estratégia, acesso a crédito e investimentos, soft skills, e tantos outros, normalmente ausentes dos bancos acadêmicos.  

Neste cenário, o SENGE-RS se propõe a construir uma plataforma de suporte ao engenheiro empreendedor que ofereça cursos, certificações, consultorias, relacionamentos, oportunidades profissionais, orientações e aconselhamento (mentoring/coaching). Também é vislumbrada a oportunidade de parcerias com entidades destacadas na área do empreendedorismo, universidades, aceleradoras, incubadoras de startups, entre outras.