02/07/2012

SENGE reivindica andamento do Acordo Coletivo e propõe criação de conselho de gestão na Corsan

O andamento do Acordo Coletivo 2012-2013, capacitação do quadro técnico e a criação de um conselho de gestão foram temas da reunião realizada no dia 26 de junho entre diretores do SENGE, Associação dos Engenheiros da Corsan e o presidente da Companhia, Arnaldo Luiz Dutra, ocasião em que foram apresentados os delegados sindicais e suas áreas de atuação.

Na reunião, os representantes do Sindicato e da Associação demonstraram sua preocupação com o andamento da pauta de reivindicações do Acordo Coletivo. Foram comentadas cláusulas do documento, como a necessidade de criação de uma política de gestão mais atrativa para a categoria, que não se resuma ao plano de cargos e salários e que inclua ações voltadas à valorização e capacitação destes profissionais, de forma a estimular a permanência e a evolução dos quadros Técnicos Científicos.

Nesse sentido, está sendo criado um programa de extensão e nivelamento na área de Engenharia de Saneamento voltado aos engenheiros e geólogos que ingressaram na Corsan nos últimos anos de forma a capacitá-los para o momento de investimentos pelo qual passa o setor em virtude do PAC do governo federal. A ação está sendo desenvolvida em parceria pelo SENGE, AECO e Corsan, com duração média de 360 horas divididas em três semestres, dos quais participarão três turmas. Com obras sendo realizadas em quase todo o RS, também foi discutido o amparo da Corsan nos Termos de Ajustamento de Conduta e as adequações solicitadas pelo Ministério Público.

A AECO e o SENGE propuseram a criação de um conselho de gestão para propor ações na área de engenharia e melhorar os trâmites de trabalho, buscando um consenso nas áreas de expansão, operação e manutenção. O diretor-presidente da Corsan, Arnaldo Luiz Dutra, e o diretor administrativo, André Passos, acataram a proposição e solicitaram à AECO e ao Sindicato o encaminhamento e estruturação do grupo. Dessa forma, também se objetiva estabelecer um padrão técnico de trabalho para a atuação da Companhia, que esteja acima das mudanças de gestão administrativa.

Representaram o SENGE na reunião o diretor vice-presidente Alexandre Wollmann e os delegados sindicais Armando Luis Rezende Junior,Tadeu Ubirajara Moreira Rodriguez, Eduardo Magalhaes Ballve, Renato Machado, Eliane Maria Martins Ricardo, Paulo Cesar Schommer, Luiz Antonio Ratkiewicz, Marcelo dos Santos Silva e Marcio de Aguiar Gomes.

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