A contribuição da empresa ao benefício é assegurada através de Convenção Coletiva firmada entre o SENGE e o SINAENCO, sindicato patronal que congrega as empresas de Arquitetura e Engenharia Consultiva, conforme segue:

CLÁUSULA DÉCIMA – SENGE – PREVIDÊNCIA

Desde que haja manifestação expressa do engenheiro empregado, demonstrando interesse na adesão ao SENGE PREVIDENCIA, que se constitui em um plano previdenciário complementar de contribuição programável, individual e personalizado, em parceria com a Fundação CEEE, a empresa deverá contribuir com a quantia de R$ 190,00 (cento e noventa reais) mensais, enquanto vigente o contrato de trabalho, devendo o empregado contribuir com valor igual ou superior ao da empresa, conforme o plano por ele escolhido.

O SENGE convida todos os colegas que atuam na Ecoplan Engenharia a entrarem em contato para conhecerem os detalhes do Plano SENGE Previdência, benefício que vem se consolidando a cada ano como a melhor e mais segura opção de previdência complementar para os engenheiros e seus dependentes.

Em 2016 o Sindicato registrou aumento de 100% no número de adesões, período em que a rentabilidade do plano alcançou 23,59%. Soma-se às vantagens a solidez da administradora Fundação CEEE, que hoje ocupa a posição de maior fundo de pensão do Estado e um dos maiores do País.

O SENGE Previdência também é cláusula das Convenções Coletivas celebradas com os patronais SINDUSCON e SICEPOT.

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