Visando possibilitar aos associados migrar tanto para um plano mais completo quanto para um mais econômico ainda antes do reajuste, o SENGE irá disponibilizar uma janela especial de migrações entre os dias 01 e 15 de fevereiro.   

Após muitas reuniões realizadas entre as partes, estão encerradas as negociações com a Unimed Porto Alegre com vistas à definição do índice de reajuste anual dos Planos de Saúde SENGE/UNIMED Unimax, Unipart e Unifácil. Mais uma vez, não só estão mantidas como, também, ampliadas as vantagens históricas e os diferenciais em favor dos engenheiros e seus familiares. Os novos valores incidirão nas mensalidades com vencimento em 07/03/2023. O reajuste atinge também os planos não mais comercializados, sendo que especialmente nestes casos, recomendamos aos participantes que avaliem atentamente as condições favoráveis de migração e valores dos chamados planos abertos, uma vez que eles mantêm as condições de atendimento e serviços e, apesar de haver custo na participação em consultas, as parcelas são significativamente menores.

JANELA DE MIGRAÇÕES: 

Visando possibilitar aos associados migrarem tanto para um plano mais completo quanto para um mais econômico ainda antes do reajuste, o SENGE irá disponibilizar uma janela especial de migrações entre os dias 01 e 15 de fevereiro.  É uma grande oportunidade para avaliação dos custos/benefícios e decisão pela melhor opção para você e sua família.

NOVOS BENEFÍCIOS INCLUÍDOS NA MESMA MENSALIDADE: 

Além de garantir um reajuste significativamente inferior ao pretendido inicialmente pela operadora, o Sindicato obteve mais um importante benefício agregado ao plano sem nenhum custo adicional para o associado e seus dependentes: a partir de 01/03/2023, todos os beneficiários, de todos os Planos de Saúde SENGE UNIMED (Unifácil, Unipart e Unimax) passam a contar com a cobertura do Plano Odontológico Qualifit Essencial, oferecido pela Unimed Porto Alegre em parceria com a Uniodonto. Vale a pena repetir: sem nenhum custo adicional.

Este importante acréscimo se soma ao benefício, já em vigor, de cobertura gratuita dos serviços de emergências médicas SOS Unimed que beneficiam os sócios e seus dependentes cobertos pelos planos SENGE Unimax e Unipart.

Desta forma, ampliamos vantagens competitivas dos planos de saúde SENGE UNIMED frente aos similares de mercado. Reiteramos a sugestão de que cada um analise e veja se é melhor, ou não, migrar para um dos planos abertos.

NOVAS OPÇÕES E A QUALIDADE DE SEMPRE: 

Aproveite o momento e conheça todos os produtos do SENGE SAUDE, planos em parceria com a UNIMED e com o CCG.

SOBRE O REAJUSTE DO PLANO: 

O Plano de Saúde SENGE Unimed tem como característica principal ser um plano “coletivo por adesão”. Nele, todos os valores arrecadados por meio de mensalidades e participações precisam cobrir as despesas geradas pelo grupo total de beneficiários com consultas, exames e internações. Usando uma analogia simples, é um “condomínio” onde as mensalidades de todos, cobrem as despesas de todos.

O uso pelo grupo dos beneficiários precisa ser coberto pela receita arrecadada dentro de uma margem prevista no contrato com a operadora. Essa formatação é padrão em planos de natureza coletiva por adesão e o SENGE já opera assim com a Unimed há 26 anos.

O que precisa ser considerado de forma clara e responsável é o aumento dos custos da saúde complementar bem acima dos índices de inflação ao longo dos anos, com reflexos diretos nos índices de reajustes dos Planos SENGE Unimed. Mesmo assim, seguimos com um plano extremamente competitivo e vantajoso em relação ao que é praticado pelo mercado. Isso só é possível devido a décadas de história, experiência e seriedade na condução do mesmo, adotada pelas sucessivas gestões do Sindicato, e análises aprofundadas sobre todos os indicadores que mostram despesas e receitas dos diferentes planos com objetivo de aplicar sempre os menores índices de reajuste possíveis. Por isso, o número de beneficiários é cada vez maior.

ALÉM DA MENSALIDADE REAJUSTADA, O QUE MAIS SERÁ COBRADO EM MARÇO? 

1)    Recomposição da Reserva Técnica em 03 parcelas

Outra novidade é que em 2023 o recolhimento da Reserva Técnica será parcelado em 3X e não de uma só vez na data do reajuste. A Reserva Técnica equivale a uma parcela do plano de saúde e é paga por ocasião da inclusão no plano, ficando retida junto ao SENGE. Funciona como uma espécie de fundo garantidor para mitigar a inadimplência geral do plano. Sempre que há um reajuste ou mudança de faixa etária, o valor dessa parcela precisa ser integralizado de forma a permanecer igual ao da mensalidade vigente. Essa diferença, até então cobrada no mesmo boleto do mês em que ocorre o reajuste, ou seja, em março, será parcelada proporcionalmente nas mensalidades de março, abril e maio. Lembrando que em caso de cancelamento do plano, esse valor é devolvido ou usado para abater saldo eventualmente pendente.

2)    Taxa de Administração 

A Taxa de Administração é um valor fixo cobrado mensalmente, e visa cobrir os custos operacionais do Sindicato relativos aos planos de saúde.

3)    Contribuição Social 

É a anuidade social, dividida em parcelas mensais. Estar em dia com a Contribuição Social é a condição essencial que permite acesso a todos os produtos e benefícios.

 Acesse os links abaixo e saiba mais sobre cada um dos planos de saúde comercializados pelo SENGE.

Unimax Semi-privativo e Privativo 
Cobertura Nacional, atendimento em instalações próprias  e rede completa de hospitais, com participação apenas em consultas

Unipart SemiPrivativo 
Cobertura Nacional, atendimento em instalações próprias  e rede limitada de hospitais, com participação em consultas, exames e internações

Unifacil SemiPrivativo 
Cobertura local, Atendimento em instalações próprias, direcionamento de médicos e participação em consultas, exames e internações

CCG TOP
Cobertura Nacional, atendimento em instalações próprias e rede limitada de hospitais, participação em consultas, exames e internações.

CCG Multi 
Cobertura Estadual, atendimento em instalações próprias e rede limitada de hospitais, participação em consultas, exames e internações.

CCG POP 
Cobertura Local, atendimento em instalações próprias, participação em consultas, exames e internações.

CANAIS DE ATENDIMENTO: 

PLANOS DE SAÚDE, BENEFÍCIOS, DEMAIS SERVIÇOS:     

WHATSAPP: (51) 3230.1650

E-MAIL: [email protected]    

TELEFONE: (51) 3230.1600 – Setor de Atendimento

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