Nos dias 22 e 23 de novembro, o SENGE-RS realizou encontro para revisão das diretrizes do Planejamento Estratégico da gestão 2023-2026, com a participação de membros de todas as instâncias diretivas da entidade. Inicialmente programado para o primeiro semestre do ano, o evento foi transferido em razão as enchentes de maio.
Coube ao presidente Cezar Henrique Ferreira destacar alguns dos desafios que vêm sendo enfrentados pelo Sindicato em um mundo em constante e acelerada transformação tecnológica, cenário que impacta diretamente a atuação dos engenheiros e a sociedade de forma geral. Neste contexto, também se transformaram as relações de trabalho, trazendo a necessidade de aperfeiçoamento e profissionalização constante do movimento sindical a partir de instrumentos de gestão e governança, visão estratégica de futuro, oferta de serviços que agreguem valor aos associados e responsabilidade social.
O presidente do SENGE-RS apresentou os resultados que vêm sendo obtidos a partir das diretrizes definidas pelo Planejamento Estratégico desde a gestão anterior. Destaque para o projeto de transformação digital com implantação do Sistema SAP; mapeamento dos processos internos do Sindicato; aperfeiçoamento de ferramentas de governança, com implementação da Política de Privacidade em conformidade com a LGPD, o Código de Ética e adoção de tecnologias para acompanhamento de indicadores; aquisição e implantação da plataforma Moodle de aprendizagem virtual para a área de Qualificação Profissional; ações de apoio à comunidade pós-enchentes de maio; realização de debates e eventos sobre temas importantes para a Engenharia e a sociedade, como Prevenção de Incêndios e Mudanças Climáticas; entre outras entregas.
O encontro permitiu também confirmação da revisão dos objetivos estratégicos, indicadores estratégicos e a proposição de metas para 2025.
Na sexta-feira (22), os diretores do SENGE-RS participaram da palestra Desafios Sindicais em uma Mudança de Eras, com a economista Lúcia dos Santos Garcia, do no Departamento Intersindical de Estatísticas e Estudos Socioeconômicos – Dieese.
Atua no Dieese desde 1994, com dados e pesquisas de mercado de trabalho, e é professora da Escola Dieese de Ciências do Trabalho, mestre em Desenvolvimento Econômico/Programa de Pós-graduação em Economia da UFRGS.
A economista destacou o posicionamento do SENGE-RS frente às mudanças no mundo trabalho e no movimento sindical, ressaltando a relevância de uma atuação baseada em um Planejamento Estratégico.
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