O SENGE realizou nesta terça-feira (07) reunião com os diretores e delegados sindicais da EMATER e das Fundações Estaduais para deliberar sobre a proposta do SESCON/Governo do Estado para a Convenção Coletiva das entidades. Participou como convidado o vice-presidente do Sindicato dos Médicos Veterinários do RS (SIMVETRS), Ricardo Capelli, que reforçou a identidade de muitas das questões pautadas pelo SENGE com as reivindicações daquele Sindicato.

Considerando a atual conjuntura do Estado e o período eleitoral, utilizado para forçar o engessamento das negociações especialmente no que se refere às cláusulas econômicas, os representantes da EMATER decidiram pela aprovação da proposta do Governo, ainda que não apresente avanços significativos para a categoria tanto em termos econômicos quanto em cláusulas repetidamente cobradas pelo SENGE, como o salário mínimo profissional pago em primeira linha, cargos e funções técnicas, direção e chefia, horário flexível no caso da CIENTEC, e liberação para representação do Sindicato em comitês e conselhos estaduais, entre outras.

No caso da EMATER, destaca-se a cláusula que garante a criação de uma Comissão Paritária para discussão do Plano de Carreira durante a vigência desta Convenção. Atualmente a questão mais relevante para os profissionais da entidade é a completa desestruturação da carreira, questão que precisa ser objeto de tratativas no sentido de reverter este quadro. Assim, a cláusula é importante porque assegura o início dos debates, que esperamos não sejam postergados pela empresa.

Após a aprovação da Convenção Coletiva, foi apresentada proposta de alteração nos Planos da FAPERS pelo seu diretor superintendente Paulo Francisco Conrad, assim como a criação de uma nova modalidade com contribuição diferenciada.

Considerando as questões de interesse de categoria, os participantes da reunião definiram como fundamental retomar as reuniões regionais como forma de mobilização e de luta pelos direitos dos profissionais representados nesta Convenção.