O Sindicato dos Engenheiros no Rio Grande do Sul (SENGE-RS) promoveu nesta quarta-feira (24) uma palestra sobre ética voltada a funcionários e dirigentes, reafirmando seu compromisso com a transparência, a integridade e o aprimoramento contínuo das práticas de governança.

A atividade foi conduzida pelo advogado Adroaldo Costa, que destacou a relevância dos princípios éticos nas relações profissionais e institucionais, ressaltando a importância da responsabilidade, do respeito e da coerência nas decisões e comportamentos que permeiam o ambiente de trabalho.

A capacitação integra um conjunto de medidas adotadas pelo Sindicato para consolidar uma cultura organizacional pautada pela confiança, pela responsabilidade e pelo respeito às pessoas. Nos últimos anos, a entidade vem ampliando iniciativas voltadas à modernização de processos internos e ao aperfeiçoamento de seus instrumentos de gestão.

Um dos principais marcos desse processo é a implementação do Código de Ética do SENGE-RS. O documento estabelece diretrizes de comportamento para diretores, conselheiros, funcionários, estagiários e demais representantes da instituição, orientando tanto as atividades internas quanto o relacionamento com associados, parceiros e a sociedade. Seus fundamentos incluem valores como respeito, equidade, responsabilidade, integridade e conformidade com a legislação.

Entre as medidas mais recentes está a estruturação do Comitê de Ética, encarregado de acompanhar e orientar a aplicação das normas previstas no Código. Também está previsto para os próximos dias o lançamento de um novo Canal de Denúncias, disponível a funcionários, dirigentes e associados, oferecendo um mecanismo seguro, confidencial e acessível para o relato de eventuais irregularidades ou condutas incompatíveis com os valores da entidade.

Para o presidente do SENGE-RS, Cezar Henrique Ferreira, o avanço dessas iniciativas evidencia a busca permanente pela excelência na gestão institucional.

“Com essas medidas, o Sindicato busca não apenas cumprir exigências legais, mas também se posicionar como uma entidade inovadora e comprometida com a humanização das suas relações, alinhando-se às melhores práticas de governança e servindo de referência para os profissionais representados, associados, parceiros e a sociedade em geral”, destaca.