Ir para o conteúdo
  • Ação Sindical
    • Últimas ações
    • Acordos e Convenções
    • Contribuição Social
    • Editais
    • Piso salarial / Denuncie
    • Homologações
  • Comunicação
    • Notícias
    • Vídeo Institucional
    • Cresce Brasil
    • Livro SENGE 80 Anos
    • E-book Mudanças Climáticas
    • TV SENGE
    • Revista O Engenheiro
    • Fale conosco
  • Pagamentos
    • Boleto do Plano de Saúde
    • Contribuição Social
  • Associe-se
  • Ação Sindical
    • Últimas ações
    • Acordos e Convenções
    • Contribuição Social
    • Editais
    • Piso salarial / Denuncie
    • Homologações
  • Comunicação
    • Notícias
    • Vídeo Institucional
    • Cresce Brasil
    • Livro SENGE 80 Anos
    • E-book Mudanças Climáticas
    • TV SENGE
    • Revista O Engenheiro
    • Fale conosco
  • Pagamentos
    • Boleto do Plano de Saúde
    • Contribuição Social
  • Associe-se
Login
  • Para você
    • Saúde & Previdência
    • Seguro de Vida
    • Seguro Responsabilidade Profissional
    • Seguro Risco de Engenharia
    • Seguro Viagem
    • Seguro Automóvel/Patrimonial
    • Assistência Contábil
    • Descontos DELL
    • Assistência Jurídica
    • Carro Zero Km
    • Guia de Benefícios SENGE
  • Carreira
    • Conexões Engenharia
    • Descontos em instituição de ensino
    • Orientação para Carreiras
    • SENGE Estágios
  • Saúde & Previdência
    • Plano SENGE Unimed Porto Alegre
    • Plano SENGE Unimed Serra Gaúcha
    • Plano SENGE CCG Saúde
    • SENGE UNIODONTO
    • SOS Unimed
    • Ecco Salva
    • Previdência
  • Cursos
  • Locações
  • Projetos especiais
    • Prêmio SENGE-RS de Fotografia
    • SENGE Solidário
    • Núcleo Jovem Engenheiro
    • Pauta Mínima – Eleições 2024
  • SENGE
    • Histórico
    • Diretoria atual
    • Representantes
    • Diretorias anteriores
    • Planejamento Estratégico 2023-2026
    • Código de Ética
    • Política de privacidade
    • Balanço anual
    • Estatuto
    • Trabalhe Conosco
  • Para você
    • Saúde & Previdência
    • Seguro de Vida
    • Seguro Responsabilidade Profissional
    • Seguro Risco de Engenharia
    • Seguro Viagem
    • Seguro Automóvel/Patrimonial
    • Assistência Contábil
    • Descontos DELL
    • Assistência Jurídica
    • Carro Zero Km
    • Guia de Benefícios SENGE
  • Carreira
    • Conexões Engenharia
    • Descontos em instituição de ensino
    • Orientação para Carreiras
    • SENGE Estágios
  • Saúde & Previdência
    • Plano SENGE Unimed Porto Alegre
    • Plano SENGE Unimed Serra Gaúcha
    • Plano SENGE CCG Saúde
    • SENGE UNIODONTO
    • SOS Unimed
    • Ecco Salva
    • Previdência
  • Cursos
  • Locações
  • Projetos especiais
    • Prêmio SENGE-RS de Fotografia
    • SENGE Solidário
    • Núcleo Jovem Engenheiro
    • Pauta Mínima – Eleições 2024
  • SENGE
    • Histórico
    • Diretoria atual
    • Representantes
    • Diretorias anteriores
    • Planejamento Estratégico 2023-2026
    • Código de Ética
    • Política de privacidade
    • Balanço anual
    • Estatuto
    • Trabalhe Conosco
  • Para você
    • Saúde & Previdência
    • Seguro de Vida
    • Seguro Responsabilidade Profissional
    • Seguro Risco de Engenharia
    • Seguro Viagem
    • Seguro Automóvel/Patrimonial
    • Descontos DELL
    • Assistência Contábil
    • Assistência Jurídica
    • Carro Zero Km
    • Guia de Benefícios SENGE
  • Carreira
    • Conexões Engenharia
    • Descontos em instituições de ensino
    • Orientação para Carreiras
    • SENGE Estágios
  • Saúde & Previdência
    • Plano SENGE Unimed Porto Alegre
    • Plano SENGE Unimed Serra Gaúcha
    • Plano SENGE CCG Saúde
    • SENGE UNIODONTO
    • Ecco Salva
    • SOS Unimed
    • Previdência
  • Cursos
  • Locações
  • Projetos Especiais
    • Prêmio SENGE-RS de Fotografia
    • SENGE Solidário
    • Núcleo Jovem Engenheiro
    • Pauta Mínima – Eleições 2024
  • O SENGE
    • Histórico
    • Diretoria atual
    • Representantes
    • Diretorias anteriores
    • Planejamento Estratégico 2023-2026
    • Código de Ética
    • Política de privacidade
    • Balanço Anual
    • Estatuto
    • Trabalhe Conosco
  • Ação Sindical
    • Últimas ações
    • Acordos e Convenções
    • Contribuição Social
    • Editais
    • Piso salarial / Denuncie
    • Homologações
  • Comunicação
    • Notícias
    • Vídeo Institucional
    • Livro SENGE 80 Anos
    • E-book Mudanças Climáticas
    • TV SENGE
    • Revista O Engenheiro
    • Fale Conosco
  • Pagamentos
    • Boleto do Plano de Saúde
    • Contribuição Social
  • Associe-se
  • Login
  • Para você
    • Saúde & Previdência
    • Seguro de Vida
    • Seguro Responsabilidade Profissional
    • Seguro Risco de Engenharia
    • Seguro Viagem
    • Seguro Automóvel/Patrimonial
    • Descontos DELL
    • Assistência Contábil
    • Assistência Jurídica
    • Carro Zero Km
    • Guia de Benefícios SENGE
  • Carreira
    • Conexões Engenharia
    • Descontos em instituições de ensino
    • Orientação para Carreiras
    • SENGE Estágios
  • Saúde & Previdência
    • Plano SENGE Unimed Porto Alegre
    • Plano SENGE Unimed Serra Gaúcha
    • Plano SENGE CCG Saúde
    • SENGE UNIODONTO
    • Ecco Salva
    • SOS Unimed
    • Previdência
  • Cursos
  • Locações
  • Projetos Especiais
    • Prêmio SENGE-RS de Fotografia
    • SENGE Solidário
    • Núcleo Jovem Engenheiro
    • Pauta Mínima – Eleições 2024
  • O SENGE
    • Histórico
    • Diretoria atual
    • Representantes
    • Diretorias anteriores
    • Planejamento Estratégico 2023-2026
    • Código de Ética
    • Política de privacidade
    • Balanço Anual
    • Estatuto
    • Trabalhe Conosco
  • Ação Sindical
    • Últimas ações
    • Acordos e Convenções
    • Contribuição Social
    • Editais
    • Piso salarial / Denuncie
    • Homologações
  • Comunicação
    • Notícias
    • Vídeo Institucional
    • Livro SENGE 80 Anos
    • E-book Mudanças Climáticas
    • TV SENGE
    • Revista O Engenheiro
    • Fale Conosco
  • Pagamentos
    • Boleto do Plano de Saúde
    • Contribuição Social
  • Associe-se
  • Login
Notícias
17/08/2021

Aprovada na Câmara, MP 1.045/2021 impõe nova reforma trabalhista

 

Apresentada como relativa à instituição do “Novo Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e da Renda” em meio à pandemia de Covid-19, a Medida Provisória 1.045/2021, cuja votação foi concluída na Câmara nesta quinta-feira (12/8), aprofunda a reforma trabalhista, precarizando ainda mais direitos históricos. A MP segue agora para deliberação do Senado.

Além de retomar a possibilidade de acordos pelo prazo máximo de 120 dias para redução de jornada e salário de 25%, 50% e 70% – acima disso, somente mediante negociação coletiva – e supressão temporária de contratos, com contrapartida da União, a MP recupera o objetivo original do governo ao enviar ao Congresso a MP 905/2019 (Contrato Verde e Amarelo). Esta vigorou entre novembro de 2019 e abril de 2020, quando foi revogada pela Medida Provisória 955/2020 – na sequência, ambas perderam validade pela não apreciação a tempo no Legislativo.

Seu texto-base foi aprovado na última terça-feira (10) por um placar de 304 votos favoráveis e 133 contrários. Na Câmara, o relator, deputado Christino Aureo (PP-RJ) apresentou Subemenda Substitutiva Global à MP (Projeto de Lei de Conversão – PLV 17/2021) que ampliou a flexibilização de direitos. Os destaques feitos por bancadas parlamentares que tentavam corrigir alguns de seus problemas, analisados dois dias depois, foram em sua esmagadora maioria rejeitados. Mediante acordo, apenas um do PSDB foi aprovado: a supressão da palavra “subsidiariamente” no texto que diz respeito à participação das entidades sem fins lucrativos nas ações de qualificação de jovens e adolescentes.

Retrocesso

À apreciação dos destaques, parlamentares de oposição tentaram antes retirar a votação da pauta da sessão deliberativa, sem sucesso. Eles denunciaram a precarização de direitos, sobretudo com a inclusão de jabutis (matérias estranhas ao objeto da MP) pelo relator.

O deputado Tadeu Alencar (PSB-PE) destacou: “Essa Medida Provisória teve uma motivação de certa natureza meritória, no sentido de contribuir ao crescimento econômico, mas foi profundamente alterada em seu relatório, adulterando-se profundamente seu sentido original. Resgata iniciativas da MP 905. Partes já tinham sido rejeitadas pelo Plenário desta Casa e essa medida depois foi revogada pelo próprio Poder Executivo.”

Já Henrique Fontana (PT-RS) foi categórico: “Esta matéria é um enorme retrocesso para o Brasil e está marcada por uma caminhada insensata rumo à precarização cada vez maior, à hiperexploração do mundo do trabalho, que destrói o nosso mercado interno, gera cada vez mais desemprego, mais crise social, mais concentração de renda e mais pobreza endêmica no País. Trocar quem está em um emprego com direitos e salário digno por alguém precarizado que vai ganhar metade e sem direitos não é política de desenvolvimento nem econômico nem social.”

A referência é à criação, pela Medida Provisória, de novas modalidades de trabalho, sem carteira assinada e sem direitos, como férias, 13º., Previdência e Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Os destaques rejeitados pela maioria do plenário tentavam impedir todas as mudanças na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Na mesma direção, buscavam suprimir capítulo relativo à instituição do Programa Nacional de Prestação de Serviço Voluntário, inconstitucional e entendido como precarização. 

Além destes, visavam excluir da MP a restrição de acesso à Justiça do Trabalho gratuita, o fim das jornadas especiais de 6h diárias para categorias como bancários, jornalistas e operadores de telemarketing e redução de suas horas extras de 50% para 20%, o que contraria a Constituição. 

Outro destaque tinha por objetivo resgatar as atribuições do Ministério Público do Trabalho, alteradas na MP. Ao dar seu voto favorável a este, a deputada Joenia Wapichana (Rede-RR) sublinhou seu objetivo de suprimir trecho do texto da Medida que reduz a fiscalização do trabalho. Ela lembrou sua importância, ao dizer que se não existisse essa atividade “haveria muito mais casos de denúncias de trabalho escravo”. E concluiu: “É preciso avançar na segurança e nos direitos trabalhistas, e não retroceder, como estamos vendo aqui com essa MP.”

O único destaque que não passou, a bem dos direitos trabalhistas, tentava ir além nos impactos já incluídos na MP sobre direitos consagrados, estimulando a recontratação via terceirização direta ou pejotização.

As centrais sindicais unificadas repudiaram em nota os jabutis introduzidos na Câmara e reforçaram a disposição de atuarem junto ao Senado para que se retome seu texto original, atinente a medidas emergenciais durante a pandemia referentes às relações do trabalho.

Segundo as organizações, flexibilizar direitos contribui para a vulnerabilidade dos trabalhadores, não para solucionar o “gravíssimo problema do desemprego”. Ao seu enfrentamento, propõem “estratégia econômica orientada pelo investimento público e privado, pela sustentação da renda do trabalho e pelos mecanismos de proteção social”.

Soraya Misleh/ Comunicação Seesp

 

 

Leia também

11/07/2025

Licenciamento Ambiental: SENGE-RS defende cautela diante das mudanças propostas pelo PL 2159/2021

10/07/2025

SENGE participa da inauguração da Unitec 4, novo espaço da TECNOSINOS

Cursos
09/07/2025

Como se tornar Perito Judicial é o primeiro curso assíncrono do SENGE

Descontos DELL Technologies

Aproveite os descontos e promoções exclusivas para sócios do SENGE na compra de equipamentos, periféricos e serviços da DELL Technologies.

SAIBA MAIS

Livro SENGE 80 anos

Uma entidade forte, protagonista de uma jornada de inúmeras lutas e conquistas. Faça o download do livro e conheça essa história!

Quero saber mais

PARA VOCÊ

Saúde e Previdência
Seguro de Vida
Seguro Respons. Profissional
Seguro Viagem
Seguro Automóvel/Patrimonial
Assistência Contábil
Assistência Jurídica
SENGE Office
Descontos DELL
Carro Zero e Convênios
Guia de Benefícios SENGE

PARA SUA CARREIRA

Cursos de Qualificação
Orientação para carreiras
Desconto Universidades
Desconto Colégio João Paulo I
SENGE Estágios

PROJETOS ESPECIAIS

SENGE Solidário
Engenheiro Empreendedor
Núcleo Jovem Engenheiro
Pauta Mínima

PAGAMENTOS

Boletos Planos de Saúde
Contribuição Social

CURSOS E EVENTOS

Portal da Qualificação
Eventos

O SENGE

Histórico
Diretoria atual
Diretorias anteriores
Planejamento estratégico
Código de Ética
Política de Privacidade
Balanço anual
Estatuto
Associe-se
Fale conosco
Trabalhe conosco

AÇÃO SINDICAL

Últimas ações
Acordos e Convenções
Contribuição Social
Contribuição Sindical
Editais
Piso Salarial/denuncie
Homologações
Perguntas frequentes

COMUNICAÇÃO

Notícias
Vídeo Institucional
Guia de Benefícios SENGE
Livro 80 anos do SENGE
E-book Mudanças Climáticas
TV SENGE
Revista O Engenheiro
Fale conosco
Atendimento à imprensa

Av. Erico Verissimo, 960
Menino Deus | Porto Alegre – RS
CEP 90160-180

(51) 3230-1600

ATENDIMENTO

Segunda a Sexta
das 8h30 – 12h / 13h – 18h

Estacionamento gratuito
pela Rua Visconde do Herval

Tenho interesse em cursos

Quer ter acesso a cursos pensados para profissionais da Engenharia com super descontos? Preencha seus dados a seguir para que possa entrar em contato com você:

Realizar minha inscrição

Para realizar a sua inscrição, ao preencher o formulário a seguir, escolha o seu perfil:

Profissionais: R$ 0,00
Sócio SENGE: R$ 0,00
Estudantes: R$ 0,00
Sócio Estudantes: R$ 0,00
CURRÍCULO

Assine o Engenheiro Online

Informe o seu e-mail para receber atualizações sobre nossos cursos e eventos:

Ao fornecer seu dados você concorda com a nossa política de privacidade e a maneira como eles serão tratados. Para consulta clique aqui

Tenho interesse em me associar

Se você tem interesse de se associar ao SENGE ou gostaria de mais informações sobre os benefícios da associação, preencha seus dados a seguir para que possa entrar em contato com você:

Ao fornecer seu dados você concorda com a nossa política de privacidade e a maneira como eles serão tratados. Para consulta clique aqui

Entre em contato com o SENGE RS

Para completar sua solicitação, confira seus dados nos campos abaixo:

Social Chat is free, download and try it now here!