Por Luiz Felipe Barbiéri e Elisa Clavery, g1 e TV Globo — Brasília

A Câmara dos Deputados aprovou nesta terça-feira (16) a medida provisória que recria o Ministério do Trabalho e Previdência. Matéria segue para o Senado.

A pasta foi criada em 1930, no entanto, no governo do presidente Jair Bolsonaro, a estrutura foi incorporada ao Ministério da Economia. Em julho de 2021, o presidente decidiu fazer uma minirreforma ministerial e editou uma medida provisória estabelecendo a recriação do Ministério do Trabalho e Previdência. O atual titular é o ministro Onyx Lorenzoni.

Por se tratar de uma medida provisória, as regras previstas no texto começaram a valer a partir da publicação da matéria no "Diário Oficial da União" (DOU), o que foi feito em julho. Mas para virar lei em definitivo a medida precisa ser aprovada pelo Congresso.

O texto

Além de recriar o Ministério do Trabalho e Previdência, o texto também transfere secretarias da estrutura do Ministério da Economia para a nova pasta, entre elas, as de Trabalho e da Previdência e a subsecretaria de assuntos corporativos.

De acordo com a medida, o Conselho Curador do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e o Conselho de Recursos da Previdência Social também foram deslocados para o Ministério do Trabalho e Previdência.

A medida provisória também estabelece áreas de competência da pasta recriada, são elas:

• previdência;
• previdência complementar;
• política e diretrizes para a geração de emprego e renda e de apoio ao trabalhador;
• política e diretrizes para a modernização das relações de trabalho;
• fiscalização do trabalho, inclusive do trabalho portuário, e aplicação das sanções previstas em normas legais ou coletivas;
• política salarial;
• intermediação de mão de obra, formação e desenvolvimento profissional;
• segurança e saúde no trabalho;
• regulação profissional; e
• registro sindical.

O relator, deputado Zé Nelto (PODE-GO), incluiu ainda um dispositivo para criar o Domicílio Eletrônico Trabalhista. O objetivo é permitir que, por meio desta ferramenta, o empregador seja notificado de atos administrativos, ações fiscais, intimações e outros avisos. Além disso, pode receber documentações eletrônicas exigidas em ações fiscais ou em apresentação de defesa e recursos durante processos administrativos.