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Notícias
10/10/2014

Justiça garante Piso Salarial e representação aos engenheiros das indústrias metalmecânicas e eletroeletrônicas de Caxias do Sul

Para dar início a novas negociações da Convenção, visto que a data-base da categoria é 1º de dezembro, o SENGE solicitou nesta quarta-feira (08) o agendamento de reunião com o presidente do Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Caxias do Sul (SIMECS), Getúlio da Silva Fonseca.

O que você precisa saber:

Na prática, além do direito de representação pelo seu Sindicato, a sentença garante aos engenheiros da região de Caxias do Sul a fixação do piso da categoria na base salarial e proporcional à jornada de 6h diárias (reiterando o disposto na Lei 4950-A), retroativamente a dezembro de 2012, conforme segue:

– Ano 2012: R$ 3.732,00
– Ano 2013: R$ 4.068,00
– Ano 2014: R$ 4.344,00

Também garante o registro da titulação de engenheiro na Carteira de Trabalho Profissional, de forma a evitar manobras utilizadas por alguns empregadores para justificar o não-pagamento do piso salarial, e assegura também outras conquistas.

Estão representados nesta sentença normativa todos os engenheiros que atuam nas indústrias metalmecânica e eletroeletrônica da região de abrangência do SIMECS, que compreende 17 municípios: Caxias do Sul, Carlos Barbosa, Farroupilha, Flores da Cunha, Garibaldi, Nova Pádua, Nova Roma do Sul, Veranópolis, São Marcos, Nova Prata, Vila Flores, Protásio Alves, Fagundes Varela, Guabiju, Cotiporã, São Jorge e Vista Alegre do Prata.

O Sindicato dos Engenheiros vem atuando também com os mesmos objetivos junto ao SIMECAN (Canoas e Nova Santa Rita) e SINMETAL(RS), os quais também estão condenados em semelhantes sentenças normativas do TRT 4ª Região.

Entre em contato com o SENGE

A partir deste importante avanço, os esforços do SENGE se voltarão para o cumprimento da decisão por parte dos empregadores, no que é fundamental a colaboração dos profissionais.

Entre em contato com o Sindicato para saber mais detalhes sobre esta conquista através do e-mail [email protected] ou telefone (51) 3230-1602.

DENUNCIE os casos onde os direitos da categoria não estão sendo respeitados.

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